栄養士の資格取得と応用力試験

栄養士の資格取得と応用力試験

管理栄養士になるための避けて通れない課程として、栄養士資格を取得した後、さらに高度な専門知識を身につけ、難関といわれる国家試験に合格することが条件になります。

平成17年3月の制度改正に伴って、国家試験には今までの9科目に加えて、応用力試験という試験が新たに追加されました。

最近では、食生活の変化などによる生活習慣病の増大や、平均寿命の延びによる高齢化社会の到来等によって、ますます栄養士の需要が高まってきています。

管理栄養士は中でも、福祉施設や病院等で「食」という「命」に密接に関わる分野に携っています。

この新たに加えられた応用力試験は、ますます管理栄養士が社会で担う責任範囲が大きくなって、さらなる高度な能力が求められているということでもあります。

応用力試験では、複数の科目にまたがった状況設定問題が出題されます。これは管理栄養士として実際現場において必要とされる観察力、予測力、判断力等を試験で評価するためです。

具体的な内容としては、患者の性別、年齢や、疾患、検査値を具体的に設定して、それに対しての栄養指導、栄養管理について問われる問題となっています。

このことはつまり、各々に分かれている各科目についての総合能力を判断する問題と言えるでしょう。

平成18年の第20回の国家試験では実際に、5事例・計10問が出題されていますが、今からはさらに多教科・多方面にわたる応用力試験の出題が容易に予想されます。

この応用力試験に柔軟に対応する能力を身につけるには、各科目の知識を丸暗記するだけでは到底太刀打ちできないでしょう。

暗記するだけではなく、その知識が具体的にどのような状況下で必要とされるのか、その知識を活用するにはどのようにするのかを知ることが大切になってきます。

ですから、問題を解くためには、数多くの状況設定問題を解く練習が必要になってきます。

そして問題の状況設定部分からできるだけ素早く状況を把握して、対応策が自然と思いつくようになるまで何度も繰り返し繰り返し演習することが大切でしょう。